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崗位職責：

1、指導建立和完善裝飾公司管理體系，審核管理流程、規(guī)范標準，并提出修改建議；

2、指導開展項目及工程管理策劃和實施工作，提高公司項目運營管理能力；

3、開展項目的進度、質(zhì)量和安全文明施工的管理及監(jiān)督工作，并對存在的重大問題提出處理意見并督促整改；

4、組織制定分管專業(yè)線的戰(zhàn)略規(guī)劃，提升公司項目管理專業(yè)水平，審核分管部門年度、月度計劃并指導監(jiān)督落實，確保工作順利開展；

5、參與公司重大決策事項的審議，主持相關專業(yè)決策會議，提出建設性和決策性意見，并按照授權范圍內(nèi)職責進行各項工作的審核、審批及重大危機事件處理；

6、對所分管的部門負責人進行績效考核和評價，并對分管部門人員的選拔、培養(yǎng)工作進行指導監(jiān)督。

崗位要求：

1、建筑學、工程管理、工民建等專業(yè)大專及以上學歷，持相關專業(yè)二級建造師或中級以上執(zhí)業(yè)資格、職稱（專業(yè)能力特別突出的，可適當放寬）；

2、具有十年以上裝飾工程工作經(jīng)驗，三年以上同崗位管理經(jīng)驗，有主持大型工程建設項目經(jīng)歷，熟悉國家工程管理相關法律法規(guī)、操作規(guī)范和行業(yè)標準；

3、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，較強的質(zhì)量、成本意識，忠于職守，思維敏捷，工作踏實，嚴謹認真，身體健康，吃苦耐勞

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